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康尼電子開展《目標(biāo)績(jī)效》課程培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:[2019年06月20日] 點(diǎn)擊次數(shù):[]
5月24日—25日,康尼電子公司在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)培訓(xùn)教室開展了目標(biāo)績(jī)效管理的培訓(xùn)。各部門高級(jí)主管以上人員共35人參與了本次培訓(xùn)。
  培訓(xùn)老師從“目標(biāo)之箭”及目標(biāo)制訂開始,通過(guò)VGA的方法論和戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合,讓參培人員建立清晰的目標(biāo)承接意識(shí);通過(guò)“控制之箭”及對(duì)過(guò)程的監(jiān)控方法,讓學(xué)員學(xué)會(huì)診斷員工在完成目標(biāo)任務(wù)上所處的狀態(tài)特點(diǎn),因人而異的制訂員工的勝任力提升目標(biāo),必須“因地制宜”的調(diào)節(jié)員工的需求。最后通過(guò)評(píng)估改進(jìn)提升績(jī)效面談的效果,增強(qiáng)員工全面達(dá)成績(jī)效的內(nèi)在動(dòng)力。
通過(guò)此次培訓(xùn)讓“三位一體”的績(jī)效體系工作有效落地,推動(dòng)公司管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效持續(xù)改善。(文賈鵬)
 


 
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