旨在傳承知識經(jīng)驗(yàn)，幫助新員工快速適應(yīng)工作崗位，康尼電子于8月3日舉行了2020年度新員工拜師儀式。本次拜師儀式參與對象為2020年度校園招聘渠道入職的新員工。公司經(jīng)理班子、總監(jiān)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師、新員工等五十余人出席本次拜師儀式。
本著踐行“傳幫帶、共提升”的企業(yè)文化精神，公司精心挑選各部門業(yè)務(wù)精英，并邀請集團(tuán)導(dǎo)師與新員工結(jié)成師徒。通過簡單而不失莊重的拜師儀式——徒弟鄭重向師父遞交拜師貼，師父向徒弟回贈禮品，雙方正式結(jié)為師徒并宣誓，攜手邁入未來的工作道路。
拜師禮——拜師收徒，我們是認(rèn)真的！
對剛走出校門的學(xué)生而言，康尼電子是他們正式走進(jìn)社會的第一站。師父的言傳身教和積極引導(dǎo)有助于新員工養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣。會上，2019年導(dǎo)師代表張桂和2020年導(dǎo)師代表常冬華分別表達(dá)了“傾真情、傳真經(jīng)”的決心和對新員工的祝愿與期望。
員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，公司高度重視新員工的培養(yǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子向新員工加入康尼表示歡迎，同時(shí)介紹了公司發(fā)展歷程和建立導(dǎo)師制度的初衷，并對導(dǎo)師和學(xué)員提出了要求和期望。
n副總經(jīng)理朱志勇：新員工代表了公司的未來。希望導(dǎo)師盡心幫助學(xué)員，做好知識技能的傳承；希望學(xué)員嚴(yán)格要求自己，在工作中養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，尊重老師的專業(yè)和付出，虛心向?qū)W，不斷提升知識技能，勇于推陳創(chuàng)新。
n總工程師茅飛：希望新員工盡快完成學(xué)生到員工角色的轉(zhuǎn)變，主動設(shè)立自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，站在康尼巨人的肩膀上，努力工作，成就自身價(jià)值。希望導(dǎo)師嚴(yán)格施行既定計(jì)劃，達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)。
n總經(jīng)理周勇：歡迎新員工的加入，感謝導(dǎo)師的辛勤付出。傳承是電子公司的優(yōu)良文化，希望導(dǎo)師以培養(yǎng)優(yōu)秀員工為目標(biāo)，毫無保留地將知識、技能、經(jīng)驗(yàn)傳授給新員工；平時(shí)注重培養(yǎng)新員工良好工作學(xué)習(xí)習(xí)慣，做好模范表率作用，傳遞公司積極向上的正能量。希望新員工樹立工作信心，做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者和實(shí)踐者，工作中做到理論和實(shí)踐結(jié)合。希望大家珍視師徒情誼，結(jié)伴同行，在攻堅(jiān)克難中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為公司高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的篇章。
