2020年7月15至17日，康尼電子迎來了IRIS管理體系年度監(jiān)督審核。經(jīng)過細(xì)致的審核評(píng)定，外部專家組對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性、充分性和適宜性表示認(rèn)可?？的犭娮覫RIS體系評(píng)價(jià)最終得分為72分，相較2019年提升了2.5分?？的犭娮禹樌ㄟ^審核，已具備獲取銀牌的分?jǐn)?shù)。
作為鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理體系，IRIS體系融合了先進(jìn)的管理理念和方法。體系的進(jìn)一步貫標(biāo)落地，將為企業(yè)提增質(zhì)效持續(xù)提供動(dòng)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在體系創(chuàng)建過程中，圍繞體系落地，公司聘請(qǐng)外部專家對(duì)各部門骨干人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，不斷增強(qiáng)各層管理人員的體系意識(shí)和知識(shí)水平，持續(xù)提升體系執(zhí)行能力。今年，康尼電子相繼舉辦IRIS體系提升動(dòng)員會(huì)、體系薄弱環(huán)節(jié)輔導(dǎo)會(huì)、體系執(zhí)行問題分析與改善答疑會(huì)等多次專項(xiàng)改善活動(dòng)，有效強(qiáng)化和提升各層人員體系知識(shí)和技能水平。
在未來工作中，我們不僅要將外部審核機(jī)構(gòu)年度審核考評(píng)結(jié)果作為體系運(yùn)行完整度的評(píng)價(jià)依據(jù)，更要從客戶視角出發(fā)，持續(xù)改善公司內(nèi)部體系薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)總結(jié)過程和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提升質(zhì)量管理意識(shí)和體系執(zhí)行意識(shí)。我們堅(jiān)信，不斷提高的體系意識(shí)和執(zhí)行能力必將推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營成效持續(xù)提升，助力公司高質(zhì)量發(fā)展！
